Paarse vrijdag
Komende vrijdag is het Paarse Vrijdag, een dag gewijd aan het vieren van seksuele diversiteit. Oorspronkelijk begonnen in de Verenigde Staten in 2010, is deze dag snel uitgegroeid tot een internationale beweging. Leerlingen en studenten dragen paarse kleding om hun steun te betuigen aan LGBTQIAP+ jongeren, aangezien paars in de regenboogvlag ‘spirit’ symboliseert. Dit initiatief is een krachtig signaal van solidariteit en acceptatie.
Vier de diversiteit van medewerkers en klanten
In de klantenservice branche zien we een grote diversiteit aan jonge mensen en culturen. Deze jonge medewerkers, vaak zeer bewust van hun eigen identiteit, hechten grote waarde aan een omgeving waar diversiteit en inclusiviteit gerespecteerd worden. Hun identiteit omvat niet alleen hun persoonlijke interesses en achtergronden, maar ook aspecten zoals genderidentiteit en seksuele oriëntatie. In een sector die zo divers is als de onze, is het essentieel om een cultuur te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en gewaardeerd wordt.
Als bedrijf moeten we ons afvragen hoe we een cultuur kunnen bevorderen waarin het gebruik van pronouns normaal is. Dit kan beginnen met kleine stappen, zoals het toevoegen van pronouns in e-mailhandtekeningen of tijdens introducties in vergaderingen. Deze praktijken helpen een omgeving te creëren waarin iedereen zich gezien en gerespecteerd voelt.
Door op Paarse Vrijdag stil te staan bij deze aspecten, herinneren we onszelf eraan dat elke interactie met een klant een kans is om onze toewijding aan diversiteit en inclusiviteit te tonen. Dit gaat verder dan alleen het correct gebruiken van pronouns of het vermijden van aannames; het gaat om het creëren van een klantenservice-ervaring die iedere klant laat voelen dat ze gezien, gehoord en gewaardeerd worden als het unieke individu dat ze zijn.
Een praktisch voorbeeld hiervan is ons CRM-systeem. Als in ons systeem alleen ‘man’ of ‘vrouw’ als opties worden aangeboden, beperken we niet alleen de mogelijkheden voor onze klanten om zichzelf te identificeren, maar zetten we ook onze medewerkers in een lastige positie. Het is van belang systemen zo in te richten dat we inclusiviteit kunnen waarborgen en onlosmakelijk de medewerkers te trainen om respectvol om te gaan met genderdiversiteit
Dus, laten we op 8 december onze paarse kleding aantrekken en samen een krachtig statement maken voor diversiteit en inclusie. Laten we deze gelegenheid aangrijpen om niet alleen binnen ons bedrijf, maar ook in onze klantenservice, de unieke diversiteit en individualiteit van elk persoon te vieren.
Neem contact met ons op!
Wij gaan graag met je in gesprek. Wil je meer weten over online klantcontact?
Of ben je op zoek naar een partner voor jouw klantcontact diensten?
Lees meer
Op de hoogte blijven van het nieuws,
de insights en de laatste events bij RIFF?